CEUTA. El secretario de Justicia de la Audiencia Provincial de Cádiz en Ceuta ha planteado una querella contra la secretaria de Gobierno del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) por mobbing, prevaricación y falsedad despúes de que se le hubiera abierto en el mes de octubre un tercer expediente disciplinario por falta grave de desobediencia de una comunicación dirigida a la persona que ahora presenta la denuncia.
Tras la apertura de un tercer expediente que considera injusto, pues de las dos anteriores causas que le han sido abiertas desde el año pasado la primera quedó archivada, lo que ocurrió el pasado mes de septiembre, mientras que por la segunda fue suspendido de empleo y sueldo por un periodo de diez días por la segunda, el secretario decidió interponer una denuncia. Su argumento para llevarlo a cabo se debe al alto número de expedientes abiertos en tan poco espacio de tiempo, más cuando el secretario de la Audiencia lleva más de 25 años prestando sus servicios en el Ministerio de Justicia, éste critica que a su juicio es muy extraño el hecho de que “el tercero se haya incoado sólo días después de que se archivase el anterior expediente”, a lo que se añade que “ni hubo diligencias informativas como principal afectado hasta que fue notificada la causa”, reclama, por lo que ha decidido entonces recurrir al amparo de los Tribunales “por si los hechos fueran constitutivos de delito”, apelando al número de expedientes abiertos “siempre con el mismo sujeto activo”.
Tras tener conocimiento del tercer expediente sancionador, que le fue abierto por falta grave como en las dos anteriores ocasiones, el secretario judicial interpuso una denuncia en la comisaría de la Policía el pasado viernes 2 de noviembre.
En esta línea, el denunciante insiste en que los delitos que imputa a la secretaria de Gobierno del TSJA, “no se trata de una cuestión administrativa”, incluyendo en la denuncia efectuada la vía jurisdiccional, por lo que apela también a la naturaleza de los tres delitos por los que se ha efectuado la denuncia, recordando también la doctrina y jurisprudencia que se han dictado en anteriores ocasiones para las causas que se le atribuyen, es decir, falsedad, prevaricación y mobbing.
Popularity: 1% [?]
Juan Pedro Peña
Síganos en Twitter 
